LGBTIQ+ Info für neue Mitarbeitende

Die Landeshauptstadt Bregenz informiert ihre neuen Beschäftigten zu geschlechtlicher Vielfalt.

Für neue Mitarbeiter:innen organisiert der Personalservice der Landeshauptstadt Bregenz im Rahmen des Onboarding-Prozesses regelmäßig Informationsworkshops zur Arbeit bei der Stadt Bregenz. Dabei stellt auch der Fachbereich LGBTIQ+ seine Arbeit vor und informiert die neuen Kolleg:innen über den Bregenzer Aktionsplan zur Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt.

Die Landeshauptstadt Bregenz versteht sich als queerfreundliche Arbeitgeberin, die dafür steht, dass sich Mitarbeitende aus der LGBTIQ+ Community und auch alle mit queeren Kindern und/oder Familiengehörigen ohne Diskriminierung in ihr Team und in ihre Aufgaben einbringen können.

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