Pädagogische Beratung (m/w/d)

Die Dienststelle Familienservice führt und organisiert die städtischen Kindergärten und Kleinkindbetreuungseinrichtungen und ist Ansprechpartnerin bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Kinder. Darüber hinaus versteht sie sich als Koordinations- und Informationsstelle für zahlreiche familienfördernde und -begleitende Maßnahmen und Präventionsangebote.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung von elementarpädagogischen Konzepten und Standorten sowie Setzen von neuen Impulsen
  • Pädagogische Prozessgestaltung, -begleitung und -steuerung
  • Planung und eigenständige Durchführung von Bildungsangeboten
  • Enger Austausch mit den Teams in den elementarpädagogischen Einrichtungen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Projektleitung familieplus

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im elementarpädagogischen Bereich kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Kenntnisse der Vorarlberger Elementarpädagogik idealerweise kombiniert mit Erfahrung im öffentlichen Dienst
  • Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem und konzeptionellem Denk- und Handlungsvermögen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bregenz bietet Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche, hochspannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und motivierten Team in Teil- oder Vollzeit ab 70%
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Stadt
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge

Bei Neueintritt in den Gemeindedienst beträgt das Monatsbruttogehalt mind. 3.706,77 Euro (14x) bei einer Vollzeitbeschäftigung zzgl. einer Leistungsprämie 5% (bei Vorliegen der Voraussetzungen).
Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung, besonderer Qualifikationen oder durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen!

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Personalentwicklung und Chancengleichheit

Rathausstraße 4
6900 Bregenz