Jobs mit Benefits: Arbeiten für die Landeshauptstadt Bregenz

Von Handwerk über Pädagogik bis Verwaltung – wir bieten Jobs mit unterschiedlichen Ausrichtungen. Auch bilden wir Lehrlinge aus und bieten Praktika an.

Bregenz ist eine vielfältige Stadt in jeder Hinsicht und optimal zu erreichen. Eine zeitgemäße Verwaltung zur Verfügung zu stellen und sich für die Bürger:innen sowie deren Anliegen einzusetzen, liegt uns am Herzen.

Kontinuität in der Belegschaft einer Stadt ist für uns essentiell. Um sich gut und sicher entfalten zu können, legen wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Flexibiltät wird in der Arbeitswelt zunehmend wichtiger. Doch auch auf soziales Gefüge legen wir sehr viel Wert. Deshalb können unsere Mitarbeitenden je nach Möglichkeit einen Teil ihrer Aufgaben im Homeoffice erledigen.

Die Anforderungen an die Tätigkeit verändern sich ständig. Neue Kenntnisse müssen erlernt und Wissen vertieft werden. Unsere Mitarbeitenden können sich in unterschiedlichen Bereichen fortbilden und werden dabei individuell unterstützt.

Die Personalvertretung ist die Interessensvertretung der Bediensteten der Landeshauptstadt Bregenz. Diese ist gleich dem Betriebsrat in der Privatwirtschaft. Sie kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeitenden.

Im Rahmen des Gemeindeangestelltengesetzes wird den Mitarbeitenden auf Basis des Grundgehaltes jeden Monat eine Leistungsprämie in Höhe von 5% bei ausgewiesenem Arbeitserfolg ausbezahlt.

Wir bieten eine Pensionskassa sowie eine weitere Möglichkeit zur finanziellen Vorsorge an. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es zahlreiche Workshops. Unsere Arbeitsmedizinerin kümmert sich u.a. um Themen wie mentale Gesundheit und Impfungen.

Wir verfügen über Dienstwohnungen. Wird eine dieser vergeben, können sich Mitarbeitende darauf bewerben.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns sehr wichtig. Als ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb bieten wir unseren Mitarbeitenden je nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen.

Monatlich unterstützen wir Mitarbeitende mit Fahrtkostenzuschüssen. Darüber hinaus fördert die Personalvertretung die umweltschonende Mobilität und unterstützt Mitarbeitende, welche diese in Anspruch nehmen.

Die Personalvertretung stellt den Mitarbeitenden eine Rabattkarte zur Verfügung. Dazu wird mit mehreren regionalen Parner:innen zusammengearbeitet, damit die Mitarbeitenden von Vergünstigungen und verbesserten Konditionen profitieren können.