Bregenz informiert neue Mitarbeitende zu Vielfalt und Chancengleichheit
Beim neu konzipierten Onboarding-Format "Infomarktplatz" für neue Beschäftigte der Landeshauptstadt Bregenz informierte die Dienststelle Frauenservice, Gleichstellung, LGBTIQ+ und Integration am 27. März 2024 über ihre aktuelle Arbeit und die laufenden Projekte.
Vorgestellt wurden die Aktionspläne und die Mitarbeitenden der drei Fachbereiche sowie die grundsätzliche Haltung der Landeshauptstadt Bregenz zum Eintreten gegen Diskrinmierung und für die tatsächliche Gleichstellung aller Geschlechter, sowohl nach innen innerhalb der Stadtverwaltung wie auch nach außen in die Stadtgesellschaft hinein.
Informationsmarktplätze wie dieser werden vom Personalservice der Landeshauptstadt Bregenz mehrmals im Jahr für neu angestellte Beschäftigte organisiert. Neben Chancengleichheit und Vielfaltsmanagement werden bei diesem Format wichtige Themen wie Digitalisierung, Kommunikation, Betriebliche Gesundheit u. a. aufgegriffen.
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